Kamis, 22 Januari 2026 bertempat di Aula COE SMKN 1 Cerme dilaksanakan Kegiatan sosialisasi oleh Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Kabupaten Gresik difokuskan pada sinkronisasi kebijakan terbaru mengenai tata kelola kepegawaian dan sistem penilaian kinerja bagi Guru dan Tenaga Kependidikan (PTK).
Berikut adalah poin-poin utama dari sosialisasi tersebut:
1. Standar Baru PTK & Kenaikan Pangkat
- PAK Integrasi & Konversi: Pengusulan kenaikan pangkat guru mulai tahun 2024 mewajibkan transisi dari PAK (Penetapan Angka Kredit) konvensional ke PAK Integrasi dan selanjutnya menggunakan PAK Konversi berdasarkan predikat e-Kinerja.
- Periode Kenaikan Pangkat: Proses ini dilakukan melalui Sistem Informasi ASN (SIASN) dengan sinkronisasi data yang lebih berkala, seperti periode 1 Oktober atau 1 Juni.
- Persyaratan: Dokumen utama mencakup PAK tahunan, SK Penyesuaian Jabatan, dan bukti pengembangan kompetensi yang relevan.
2. Implementasi e-Kinerja & PMM
- Interoperabilitas Sistem: Pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah kini dilakukan melalui Platform Merdeka Mengajar (PMM), yang datanya akan otomatis disinkronkan ke aplikasi e-Kinerja BKN.
- Alur Kerja:
- Perencanaan: Guru menyusun Rencana Hasil Kerja (RHK) di PMM.
- Penilaian: Kepala Sekolah melakukan observasi praktik kinerja dan memberikan umpan balik secara digital.
- Sinkronisasi: Setelah penilaian di PMM selesai 100%, data ditarik ke e-Kinerja untuk keperluan administrasi kepegawaian.